天天和小小深知企业的社会责任对于企业形象和可持续发展的重要性。他们决定将社会责任融入到公司的核心价值观和日常运营中，不仅仅是为了提升企业形象，更是为了真正为社会做出积极的贡献。

他们首先从员工关怀入手，不仅提供良好的工作环境和福利待遇，还关注员工的职业发展和心理健康。公司内部设立了员工援助计划，为遇到困难的员工提供帮助和支持。同时，定期组织员工培训和团建活动，增强团队凝聚力和员工的归属感。

在社区服务方面，他们组织员工定期到周边社区为老年人提供免费的健康咨询和生活帮助。还与当地的慈善机构合作，开展关爱贫困老人的捐赠活动，为他们送去生活必需品和温暖。

然而，在实施这些社会责任举措的过程中，也遇到了一些挑战。比如，社区服务活动的组织协调难度较大，需

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